广州有轨电车有限责任公司

直接跟人力的面谈，自我介绍然后问一些基本的问题，大部分是从你简历上去展开问的，然后再介绍岗位职责，工资标准，实习生一般是70块一天。

面试的公司在万胜围地铁站那边，办公场所非常高大上，需要身份证登记才能进电梯。是在某招聘网站上hr的邀约，招的是平面设计实习生，看招聘的要求是做新媒体推广相关的，需要会画插图，没有工作经验的要求。那天跟我一起面试的有个女孩子，也是刚毕业出来。我先进去面试的，面试的工作人员非常忙，多次离场。看完我的作品以后，问了对新媒体有没有了解，会做病毒视频吗，还问怎么看待加班等等的问题。然后给了我五分钟的时间，准备面试的题目。大概问的是现在公司要做网络招聘，需要做一个招聘相关的h5，你会有什么想法？五分钟以后画个草图并解释一下，思考的时间很短，五分钟不到负责人又回来了。我就解释了一下可以从公司的电车文化入手，然后把h5做成一个小故事类型的漫画或者小游戏的形式，很简单了说了下故事内容如何和招聘公司文化结合起来。然后负责人沉默了一下，说额没有什么好说的，回去等消息吧。如果没消息，就代表没过。整个面试流程感觉比较敷衍。