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问题也还好，都是现场实际管控要点的相关知识，履历也比较看重

先是校园宣讲，然后直接投简历，一分钟自我介绍，主要说优点，尽力上有的就不要重复说了，很容易就过了。 第二轮是无领导小组讨论，面试官设定一个情景模式，我们组是12个人，每个人都有自己的特点，重点是很团结，没有人很强势的抢着说话，所以进行的很流畅。leader总结后，面试官就让我们互相表扬，每个人表扬一到两个人。最后面试官说会有50%的通过率。 目前还在等第三轮，希望能过。