新蕾电子面试经验

直接是人事经理面试，问得很细，但也很专业化，跟经理聊了很久，她也给了我一些建议，我觉得很实用，非常谢谢她。

呵呵，这个面试官也就是人事，晚上七点半通知我第二天的面试，好吧我过去，坐了两个小时的地铁，去到花了几分钟翻译一张小白的英语试卷，拿了我身份证和学历证，然后等了半个小时人事才来开始面，问了我基本情况，离职原因，男朋友情况，住哪里，工作的内容，然后就问我要多少工资。 后来就让我回去等消息，真是搞笑，还告诉我下午约面试的不止我一个，还有其他人要比较，比较啥？这样我就问你对我有几分了解？我能力如何？你知道吗？根本不知道对不对？这样的问题直接电话面试比较好，小白的人事，就算有复试都不会去！不太尊重别人，别人求职又怎么样？何必高高在上？

总体还可以，先电话沟通，主要是一些常规的技术问题，工作经历，了解的比较仔细，整体比较愉快！不知道结果，只能等待

过来做了简单测试题，然后就分别是人事、部门面试。问题没有很复杂，会了解下以往工作情况，聊下个人职业发展规划等，会细说岗位、薪酬福利。

前面面试感觉都比较好，到最后一轮纠结在我的生育计划上了，感觉的到不想招已婚未孕的人，最后反正是不欢而散没有消息了。反正对于已婚未孕，每个公司都有考虑，只是这个公司表现的比较明显而已。

进入公司后，首先复印了身份证和毕业证，并填写一张英文翻译，提写完后等了很久后人事过来问了有关家庭情况和工作内容，为什么离职等