上海新华菱文具制造有限公司面试经验

汝易，公司发展历史长，中型公司，刚开始以为大公司，官僚比较重，但是就职一段时间发现，在这里每个人相处的都很好，同事之间关心，老板跟员工也平易近人，平时有说有笑，工作时认认真真，是我想要的那种，追求工作效率，不会因效率低而拖延加班，加班不多，除非是遇到活动或者假节日忙的时候。

公司位置很偏，离地铁很远先填写登记表，然后面试，外贸部似乎还未真正发展起来，基本等于没有开发平台，开发主要是前些年的展会名片，想要开发的不建议去，偏重跟单；注意你的口语，你得说的跟外国人差不多才有通过的可能，面试官问问题最好不要思考，要英文脱口而出，不要有停顿，停顿思考会被认为口语不流利注意面试官英语问问题，从他稍有含糊的口语中分辨清楚他问的问题，听不清还会认为你英语不好，加油⛽️

可能是部门突然有人离职或者招人被跳票了，团队负责人一面就结束了，其余问题都是HR电话谈的。总体感觉不错，因为是业务负责人过来聊且负责人很年轻，所以还算愉快的一次面试

一面 简单介绍项目和自己开发经理问一轮基础题 索引优化这种的基本好好复习都可以过的架构师面 还给我带了瓶水 很和蔼 会提前沟通因为面的偏向于后端 从编码格式到字节 一些自己每天都在用 但是没有深入到东西 受益匪浅 非常友好的提示和交流 项目主管了 更注重于项目实际经验举例子也要真实发生的 优化点 突出点 遇到产品交流的一些问题 然后二天出结果 不管结果如何 我觉得都是一次非常愉快的体验 公司环境非常的好 11楼填信息表 3楼面试架构体系分很多 不过后端还要求写vue 虽然也是成长吧 但是或多或少会有些顾虑然后一面也直接说这个薪水可能达不到预期

人事打电话来简单聊了下约了面试时间先是人事面试 自我介绍 看作品 问前几家公司离职原因  问后面未来的计划等。。。说会有3轮面试 第三轮总监不在公司在国外 到时候会电话面人事面试完第二轮部门主管面 看作品 介绍公司及此职位的平常任务  说公司会经常加班 到七八九点看情况  加班没加班费。。。设计师的薪资压的很死。。。第二轮面完后说总监不在 到时候电话聊 先回去等。。。后面就没任何消息。。。公司环境还好 一层楼都是  就是里面年轻人偏少。。。

面试造火箭，上班拧螺丝