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匿名用户
面试了职位:性能测试 - 苏州
感觉靠谱
先笔试,然后面试
先笔试,然后面试,面试的主要问一些简历上得东西,以及对三星半导体的了解,面试官主要考察你的经历能否适合与半导体。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:技术员 - 苏州
确定通过
首先投简历,符合要求...
首先投简历,符合要求的进行答卷测试,通过的在进行IQ测试,之后是群面试,通过后进行技能测试 ,测试完后是1对1面试,都通过就可以了。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:你觉得你能胜任这份工作吗 ?为什么要选择我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:OQC - 苏州
确定通过
工作经历,对于品质方...
工作经历,对于品质方面遇到的问题如何处理,工作经验,为何在上家厂辞职。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:遇到品质问题如何解决
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设备工程师 - 苏州
未通过
多伦面试且面试时间长
要求早上8:30到,先填写非常详细的个人简历,接着人事面试OK,再部长面试OK。接着笔试2小时(数学几何,逻辑推理等,题量较大),接着再公司午饭,由于下午1:00还有其他中意的公司面试,放弃了接下来的面试。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问基本的电气问题,还有电机的PLC控制等基本知识,螺丝和轴承标准等。
2 年前 发布
8
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三星家电(苏州)有限公司

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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 苏州
感觉没戏
面试:金螳螂园区家具厂第一轮是通过电话面试的,与技术负责人聊的,感觉还行。
第一轮是通过电话面试的,与技术负责人聊的,感觉还行。第二轮是去到公司,先跟技术总监聊,主要介绍下目前工作的内容,流程方面的。最后是跟人事聊,嗯,当着技术总监的面聊,很尴尬,内心觉得很无语,最后大概是因为工资要得高了吧,就没有下文。 说下人事吧,当时就定了时间,而且还是我说的,后来人事就什么也没交代。到了公司门口,正好那天下暴雨,我就在门卫室在聊天软件上现要电话,然后给她打电话,门卫才让我进去。很不称职的感觉吧,让人家去面试,不应该什么都说好吗,感觉不是诚心招人,或者是想以很低的价钱招一个全能选手。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 苏州
感觉没戏
面试:苏州美的清洁健康电器有限公司【算法工程师】面试分享
美的苏州的面试邀请本来已经拒掉过几次,一方面地方太偏(相城最北一个叫漕湖的地方),另一方面薪资远达不到预期。这次一个自称老乡的猎头打电话给我,说美的在大肆招人,薪资没有设限,在原基础上加百分之三十以上。好吧我暂且相信你的鬼话了,手头只有英文简历,猎头称看不懂,还花了点时间简单翻译了一下。接下来的面试真的让我大开眼界,hr建了个群,开了多人语音,一上来就叫我开摄像头,好吧这没问题毕竟我长得没有太对不起观众。但等等,你们自己咋不开呢?让我对着黑漆漆的四个头像说话???看来平日里喜欢张嘴蹦几个英文单词的hr根本没有深入理解什么叫“inter-view”。好吧,我暂且理解为你们背景杂乱不方便开,或者怀疑我有没有使用场外求助技能?在我等着他们的高难度问题时,竟然来了一句“简单介绍一下你自己”??exm??预算50w以上的面试竟然不提前分析简历以及准备问题?竟然需要通过这种低级问题浪费双方时间??为什么开了语音不先介绍下你们那边面试官的情况??说好的面试礼仪呢??好吧,我暂且理解为你的职业习惯,充分运用我的情绪管理能力和表情管理能力把自己简单介绍了一遍。然后他们来了一句“啊,没了啊??”好吧看来我高估了你们的阅读速度。接下来的问题就更匪夷所思了,既不问我算法原理,又不问我代码能力,一个劲的追着公司的技术方案和技术细节问,难道不知道我签了保密协议的啊???行吧,也不是什么高精尖的技术没什么可避讳的。但是!你们请教问题的时候能不能态度好一点啊??一个劲的怼人什么意思??套路别人也要走点心啊朋友!以及!能不能把你们的小脑袋瓜子开动起来?一些低智问题我都重复两三遍了还是不能理解!问题问完之后象征性的问我有什么问题,我有意问了句“我很好奇你又是怎么做的呢”,不出所料,面试官变的支支吾吾起来,还好我看不到他们尴尬的表情不然我也跟着尴尬。当然我也没指望得到什么有用的回答,因为我们研究了那么多竞品,其中偏偏没有美的😅。事后我在51上查了下岗位的薪酬范围,竟然上限也不超过2w!好吧就当被骗了。虽然面试很不愉快,我也没怎么放在心上,无非浪费了点宝贵的时间。结果!在我都快忘了这件事准备开开心心过年的时候,高潮来了!hr一声不吭的把我踢出了群聊!哥哥姐姐们,面试结果我能猜到,但至少懂点礼貌吧?跟我说明下情况再踢好吧。猎头又跟我原原本本反馈了hr给的原因,你猜原因是啥??“自我介绍很勉强”,哈哈哈简直笑掉我大牙,以及“简历上的内容介绍的很模糊”???好吧我错了,我应该把全部我的源代码都和盘托出,看看你们能不能看明白。虽然又好笑又好气,但我转念一想,这不就是美的这种所谓的“大公司”的一贯操作吗,对于刚毕业的大学生受到的凌辱和套路只会比我更多。所以同学们长点心吧,虽然咱们要恰饭,但更要挺起腰板来。最后的最后,又来了一波高潮,无意中看到了猎头的linkedin,明明是老家的一个专科学校也写着学士学位,大哥,几天前您跟我说好的不要简历造假呢??希望新的一年可以多点好运,不要总遇到这种奇怪的人和奇怪的公司,God bless me。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施顾问 - 苏州
感觉靠谱
面试:德奥电梯简单的自我介绍,问一些专业知识,介绍下公司职位要求等等
首先是自我介绍,包括学校,工作经历,然后提问,问些个人情况,薪资待遇的要求,然后问个人有什么需要了解的,然后就等通知。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准30978
面试了职位:机械结构工程师 - 苏州
未通过
面试:苏州美的清洁健康电器有限公司面试:机械结构工程师。整体印象并不好,难度层层递进,有了面试不通过的结果。
武汉线下面试,群面,看往年以为是无领导,结果不是。6个人不同岗位进到房间里,有三个面试官在旁边,提问并观察每位面试者的回答。先每人1分钟自我介绍,之后提问,问题大概有:工作中有没有碰到难沟通的情况,怎么解决的;大学印象最深刻的活动;大学生活收获最大的是什么。基本没有思考时间,要随机应变,语言流利很关键。过不过就不由你说了算了,怎么回答都可能挂,面完3天给答复,感谢信或者测评,测评过了二面
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2022-10-15 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 苏州
感觉靠谱
面试:莱克电气设计岗面试
1.不知道面试官是否是设计岗人员,只是对所有人都进行面试; 2.薪资在校招设计行业内低,面试官说加薪什么的,实际不知; 3.公司不小,环境还行; 4.签合同3年感觉太多; 5.面试完参观公司主要讲的是公司的历史和辉煌; 6.工业设计为主,平面设计为辅,设计团队也不算小。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 苏州
确定通过
面试:思凯林家具一般民企的面试,和其他企业一样
我是通过内部人员介绍面试的,没有太多的繁文缛节,就是直接找到分公司老板,面对面聊了一会,但是会有刻意关注背面试者的工作经验和过往经历,以及行业内一些动态和人物。虽然当面敲定了工资和职位,但是等待确认的时间确实很漫长。到岗前还要有一整天的员工手册培训,及租房,办卡等杂事办理,总之很麻烦。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 苏州
确定通过
面试:苏州美的清洁健康电器有限公司社招进的,难度一般,内推更容易进
2 年前 发布
3
水星档案盒BD经理
面试了职位:财务主管 - 苏州
确定通过
2023-04-04 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 深圳
未通过
面试:麦克维尔空调麦克维尔技术岗位面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发总监助理 - 佛山
感觉没戏
面试:美的集团以劝退口吻展开的压力面试。
2 年前 发布