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最近更新时间：2024-04-29 04:00:00

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匿名用户

面试了职位：工业工程师 - 苏州

确定通过

昆山台玻，生产工艺技术

面试看两个方面。1.学历，这应该是HR最看重的一点；2.为什么过来，通过什么途径过来。一般都能过，没什么特别的。

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：文员 - 苏州

感觉靠谱

第一轮先是笔试。

第一轮先是笔试，人事拿了卷子过来做题，数学和简单的逻辑推理，题目很简单，做得很快，偶尔人事会过来问几个问题。

2轮面试：笔试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售业务员 - 苏州

确定通过

面试比较顺利，部门领导人很好。

先人事部现场进行简历筛选，提交部门课长，课长面试后决定谁能入职。面试主要问了之前的工作经历，主管人很好，没有问很难的问题。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：生产管理 - 苏州

感觉靠谱

台玻的面试不难，主要是实属求是

在面试的过程中，要保持冷静，如实的回答

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：你对未来的职业规划是怎么样的

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：制造工程技术员 - 苏州

确定通过

台玻安徽厂面试流程介绍。

网上或现场投递简历，如果简历合格人事通知你过来笔试，笔试就是简单的综合知识，笔试完了之后，人事的主管会跟你介绍下工资，工作时间等方面的情况，谈完后，总经理会和你面试，问你几个问题，一般就是问以前在哪工作，做什么，最后带去现场，工段主管面试问几个问题，没什么。

4轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你以前做什么工作。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：机械工程师 - 苏州

确定通过

面试很看重人未来发展，公司注重培养

先是人事面谈，主要谈一些工作经历，之前为什么辞职，接着是专业主管面谈，主要谈专业知识，和个人的语言表达能力，最后是经理面谈，谈谈自己的一些情况，之后返回到人事

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：为什么上一家公司辞职

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量检验专员 - 苏州

感觉靠谱

一次很愉快的面试很有挑战性

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：实施工程师 - 苏州

确定通过

生产主管面试，工资是由其他部门定

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：采购员 - 苏州

确定通过

要求是材料物理的专业或者机电设备的专业。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：业务员 - 苏州

确定通过

放轻松就好，关键是相信直接。

2 年前发布

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