市场营销专员

确定通过

部门主管面试填信息表

面试分2轮，第一轮HR面，第二轮部门经理面。第一轮主要的问题就是个人信息之类的第二轮看的就是你的专业度和市场的敏锐度。

健身教练

确定通过

部门主管面试电话面试

部门经理负责面试，好的经理会很职业，问你对公司了解，对专业了解，对工作理解等。一般第二天就会打电话。填应聘表一定认真写字。

咖啡师

感觉靠谱

可能我的店比较小所以面试聊了一下基本的问题就通过了 面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

调酒师

感觉没戏

首先会问你人格问题 然后针对岗位详细介绍，看看你适不适合 适合的话要签劳动合同就可以大概完成一面试 接着会问及一些个人问题。

健身教练

确定通过

简单问下有过经验么 爱好这个行业么 说了下规矩 没有什么难度当天我去面试我也没有证书只是爱好健身身体条件还不错直接就通过了

招商岗

感觉靠谱

笔试

一轮笔试考的是行测，进入二面比例大概3分之一。 二轮单面，两个面试官，很轻松地氛围，自我介绍、最大的缺点优点分别是什么，家庭对你的影响是什么。然后根据简历问的一些问题。