郑州致欧网络科技有限公司深圳分公司面试经验

一面 HR视频面试简单的了解下过往履历，工作情况岗位的期望薪资面谈+郑州视频询问单品的开发思路（尽量避免说单品，对方有点套经验套产品的嫌疑）产品线的规划思路产品准入情况之前公司运营怎么推产品的1.整体来说不错2.规模：去的是深圳分公司，办公室大概40人左右，问了hr说是深圳大概200多人；3.产品主要是负责三级类目产品线来的，负责的产品线只有单一的一条（只需要维护就行）4.薪资：固定薪资（这点比较坑）5.工作时间：朝九晚六，双休6.工作地点：深圳南山7.模式：精品+自研8.面试情况：在讲到产品思路和单品的规划时，对方一直拿着纸笔在记录，让人很不舒服；对于新品的准入也是没有明确要求8.看了下产品还是以非电子类的为主，对职业发展长期不太合适！！！公司是还可以的，但是不符合个人预期，薪资上也一般般，感觉对方其实只是想招个产品线的维护专员而已，对产品开发的侧重点不大；面试时对方问话，有套经验的情况，让人感观比较不好聊到后期对方总把方向往铺货的方向聊，屡次掰正，可能这个主管会有危机感不是个能容人的性格聊到后面，对致欧的好感在慢慢消失适合新人或者两三年经验的人！！

cmf设计岗 一上来，直接小房间开视频会议面试，深圳的1位同事开视频在场，线上面试的人多达7-8位。产品研发的老大是台湾人，在台湾wfh，直接咄咄逼人的提问之前工作经历，还言辞挑剔感官很不好，他可能还以为是给我进行压力面试吧，额…败好感。HR，人事，业务，产品经理，研发老大，cmf领导，等等一系列人员一起面。呵呵了，台湾人太语言过激，现场的同事都看不下去了，中间出去好几次。还想让我现场和他们HR谈一下，薪资情况什么的。婉拒了。到此面试结束。后面，还是给布置了作业，说什么给我机会，给个东西让配色，也没给做。婉拒了哈不太推荐来这家做cmf，产品没有技术含量且定位偏产品维护。不利发展，我之后，看到这个岗位找了3个月还没找到人，开始广发招聘信息和联系猎头，上调薪资范围。说实话，这么面试，很难想象入职后会怎么样更变本加厉