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浙江省金华市武义县桐琴镇五金工业园区纬二东路3号(浙江新高速工具有限公司内)
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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
h还好一般般
zqsg的面试经验 hr电话面试,感觉完全不在乎个人能力,一直在压工资。一开始平台显示工资8-15k,我要12k,问我能不能接受接近10k,我说可以考虑,hr 让我去面试,确定最终薪资,结果过几天说我的简历不通过,但是可以帮忙争取一下,又过了两天问我能不能接受6-7k,很无语.....压工资也不是这样压的,感觉极其不受尊重,我说不接受以后,hr 把平台的薪资改成6-9k,敢情拿我来确定工资范围呢🙃
面试基本上都是基于投递的简历问的问题,公司主要看中应试者对于这份工作的态度和就业的稳定性,总流程大概在一个半小时左右,一般来说如果简历通过了其实面试还是比较稳的。还是一般日企的风格,应试者不要太跳脱就可以了。
目前正在建新工厂,所以正在招聘大量新员工,但问了面试官该公司是第一次进行管培生计划,靠不靠谱还得看时间验证
面试的智能制造产品经理,猎头推荐的,主要是行业比较匹配,领导比较满意。他们集团现在在做数字化转型。薪资还不错
流程管理岗,共四轮。一面HR面,简单介绍了公司背景和岗位信息,自我介绍过往工作经历,大概20分钟,结束后约定二面二面直接主管面试,做完自我介绍后讲了下过往项目经历,大概半小时,聊天为主,比较简单三面流程经理面试,详细询问过往的项目信息,会问到具体的流程方法论和过往问题的解决办法与思路四面总监面,综合类面试,主要考验抗压能力,有比较多的直接质疑和反问环节,需要理清思路不要被吓到,聊了40分钟左右,主要是提问过往经历和对如何胜任未来工作的探讨
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