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匿名用户
面试了职位：咨询/调研 - 北京
确定通过
面试官很和蔼，比较看重人品。
面试流程与其他公司流程基本相同，人力通知面试，小领导面试后，直接大领导面试，对于职业岗位知识问的相对较少，比较看重人品。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
面试官nice
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：U3D - 北京
确定通过
聊天方式面试，问道你不懂得还会教教你。
一面技术相关。第二次是领导面试主要看你人怎么样，适不适合公司。氛围很轻松。不会紧张，也不会有很大压力。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：技术相关的问题。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务分析专员 - 北京
感觉没戏
主要是考察对公司的态度。
首先老板给大家做了一个关于公司情况的简介，接下来是产品经理把公司的产品做了了一个大概的展示。然后可以向老板提问你想知道的一些问题，有关公司运营啊之类的。之后就是一对一面试。也因为我面试的不是技术岗，所以对于专业技术并没有详细的询问我。但是感觉我说的有些过于强势了，导致结果很不好。希望后来人可以低调一点吧。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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北京绥通科技发展有限公司

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面试难度：普通难度
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