广州飞歌汽车音响有限公司面试经验

选择题类似于软考中级的题 有数据结构与算法 有数据库 有java基础 ，大题算法题和sql题，题出的比较随意，像斐波那契还有素数输出这样的题，sql就设置一个外键

一共八个人，面试题目为“z市推出地铁管理政策，z市地铁人流量乘客量巨大，禁止乘客在车厢内进食，由此引发了网友市民的热议，对此你如何看待？”开始是根据观点分为两组，组内讨论，在双方讨论阐述，最后各组请人陈述。

本人是23届毕业生，有半年左右网络安全服务实习工作经验。2023年11月28日在BOSS投递后2023年11月29收简历，通过后邀请2023年11月30日参加笔试，是考试星+腾讯会议视频监考，笔试通过之后，2023年12月5日约2023年12月7日面试，需要准备自我介绍PPT10分钟。2023年12月7日参加面试前先参加机试有两个小题，第一个是使用一个windows的文件监控软件（英文）去捕获doc文件压缩成zip文件的底层文件操作，然后做分析；第二个是写一封电子邮件教客户用上面那个软件。笔试通过后在会议室对着三位面试官进行自我介绍PPT的演示，演示结束后简单进行一些交谈，有问到很多网友提到的三个优点一个缺点，其他的记不清了。2023年12月13日询问面试结果告知：与岗位匹配度不高，岗位停招，所以面试未通过。至此，满怀的期待落空咯，看看其他机会了。

面试官的问题你未来的职业规划遇到困难的事情是什么，成功与否，成功或者失败的原因压力最大的事情，怎样调节的

第一轮电话面试挺简单的，就是介绍一下简历中的项目，最后说等待技术面试，然后就没消息了。

现场群面加hr面，因为是第一次群面有点紧张，影响了整体面试，最终没能通过面试。