广东景鸿出国服务有限公司面试经验

主要要通过笔试，笔试难度尚可，只需要复习一下大概能过，面试需要试讲和HR面试两个环节，总体上还算不错

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。换一条模板示例

笔试加题目即兴试讲 对老师要求不是很高 基本笔试过了就没问题 试讲这块容忍比较高 因为进去都是做一对一 还会培训

填简历后做对应科目的测试题，之后自我介绍，如果是英语老师的话要用英语，最后试讲题目，其中一道题目是可以事先准备的，讲完会给反馈，然后根据反馈讲另一道题目，题从之前做的测试题中自选。

感觉非常不好，早一个星期前约定好的面试时间，到了面试当天，早早起床准备，到点了发现没有任何动静，HR竟然能把面试给忘记了，还是在我自己催促下才展开的视频面试，从这点上就感觉非常糟糕。不管面试是否通过，和应聘者确认好面试时间后，联系面试官这种事情，我觉得一般公司人事是不可能会忘记的，关乎到人事的专业度，也有可能我只是做了个备胎吧。如果人事都是这种水平，整体的公司水平我觉得也只是一般吧。

感觉不难，似乎很在乎一个人的价值观，实习2月工资一般般，转正再来定具体薪资。感觉工资应该不高，多维有很多业务，培育学校工资不高，但是国际部很高，相应学历要求很高。