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洞悉企业关系
一面 HR面,简单了解工作经历和技能,通过初筛后进入二面二面一般是部门BOSS面,一般会详细了解感兴趣的工作经历
有没有销售经历
底x4,绩x2,要求每天80个25秒有效通话,呼出系统显示是座机,接通率很差,我第二天去的时候正赶上,每周一早上需要唱歌,报目标和完成率,喊口号。老员工报的目标都挺高的,但完成率都很低。前三天是没有一毛钱的,我只去了一天,上班第一天的上午让我们用自己手机打的电话…
很好很不错的
先人事面,面完部门经理面,二面是部门经理和老板面
无了个大语,面试的人极其不专业,面试的时候嘴巴里面还包的有东西。都不晓得是不是HR面的,也没得一个简单介绍,你不说话她也不说话,面试几分钟就结束了😅😅😅,我都在怀疑是不是喊我来冲KPI的,问好久出结果,说的是一周…
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