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匿名用户
面试了职位：项目助理 - 南京
感觉靠谱
公司福利完善，就是涨薪太慢。
面试过程不算太难，就是薪资待遇有个统一的标准，不会浮动太大，人员流动也比较大，市场趋于稳定，公司发展空间不大，没有自己的核心产品。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
产品
2 年前 发布
4
看准30298
面试了职位：运维工程师 - 南京
确定通过
面试：运维工程师。面试体验还不错，题目稍有难度，告知通过了。
3轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2022-09-26 发布
匿名用户
面试了职位：区域经理 - 南京
确定通过
区域销售经理面试流程以及面试内容。
总共4面 HR电话沟通 大区总监面试 战区总监面试 销售还有一面是终面公司总经理
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：需要做一个项目分享，具体的跟单过程以及打单技巧。
hr
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 南京
确定通过
流程繁琐，有着央企国企的氛围。
显示HR单面，交流下个人情况家庭情况云云。其次就是平台经理及直系领导综合面试，再是全国总监及地区分管领导的面试，前后历经四次。流程繁琐，持续周期长。难度不大，都是跟你随性聊聊。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
流程难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：售后技术支持工程师 - 南京
确定通过
面试分两轮，一轮hr，一轮部门领导。
面试分两轮，一轮hr，一轮部门领导。hr问的大部分是之前工作经历相关内容，平时爱好之类的。部门领导会问些技术方面的问题。相对来说都比较容易
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 南京
确定通过
无特别，简单问答，然...
无特别，简单问答，然后等通知，
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：有没有类似经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售前技术支持工程师 - 南京
确定通过
人性化的面试官，轻松的面试过程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售前工程师 - 南京
确定通过
电子高专站，，第一轮...
2 年前 发布
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南京南方电讯有限公司

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面试感受：一般
面试难度：有难度
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问了简历上面的东西和八股文
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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面试感受：很好
面试难度：普通难度
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1轮面试：视频面试
面试感受：一般
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3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
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