海螺面试经验

1HR为了压价吃相太难看，其实就是6k-8k的标准薪资，各种贬低面试者，质疑作品。 2虚高标注薪资，忽悠过去完成KPI么？

那天刚好是校园招聘，宣讲会之后就开始收简历，帅选，然后是开始笔试，笔试完之后就开始一对一面试。整个过程进行了一天的时间，面试时首先是自我介绍，然后问了一些关于家里情况等。

很简单的，就是营销总监问一点为什么要做销售，对销售的理解，和别人比较自己做销售的优势在哪里等，我感觉很顺利的，后来给了个测试题目，情景演练，叫我向他卖一部手机，顺利被录用，工资还可以，保底3500元，给我的感受也是学到了很多东西，感谢营销总监。

被PASS了，问的很刻薄，很不专业，很不喜欢面试官的那种态度，一副很了不起的样子，一副我公司很牛逼，你爱来不来的感觉。

一、面试流程：办公软件操作/面试部门问题作答/询问其他问题，在这家公司面试办公室普通员工都会先测试办公软件的使用，然后回答相关部门的问题怎样解决，最后面试官会根据面试情况问一些其他问题。如果是应聘高管的话，直接和公司副经理或者老板沟通交流。 二、我去应聘的时候，是公司副总面试的，给人的感觉是公司很重视人才的引进，让我作了自我介绍以及以前的工作情况，以及我遇到公司领导安排的事情要怎么处理之类的，给人的感觉是面试官人很好相处，通过谈话发现面试者是否适合某个岗位，这就是传说中的阅历吧！ 三、来这家公司面试，一定要真诚面对，抱着虚心学习的态度，任何谎言在面试官面前显得苍白无力，自己不会的东西多学习，很快就会跟上公司的节奏。

首先填表，如学历、家庭情况，法务部门主管面试。 1、自我介绍； 2、问一些个人基本情况； 3、公司法务方向的专业问题。