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看看相关公司的面经

市场营销

感觉靠谱

还是问了很多专业性的问题的，但是这个岗位流动性很大，所以基本上要你的几率很大！总体来说面试过程还是很友好的。

软件测试

确定通过
HR面试部门主管面试填信息表

HR 自我介绍项目经历加班接受度询问最后给到的，底薪5k➕300的补贴➕入职五险一金，试用期三个月

web前端

感觉没戏

问了些前端的基础知识，还有sql简单的语句，还有数据结构算法，我当时给一下子忘了，所以没答上来。后来就没消息了。

人力资源主管

确定通过
HR面试

一共四轮面试，人事部长、店总、地区集团副总、地区集团总裁，面试难度一般，多是些简单问题，专业性问题较少。

前端开发工程师

确定通过
电话面试笔试填信息表+1

需要笔试,然后是项目经理面试和部门主管技术面试

运营

感觉没戏

提前半小时到场，面试过程中人资全程低头，就让做了个自我介绍，然后自己介绍了这个岗位就问我还有没有问的了。我？？？ 明显对我不感兴趣了呗，可是面试之前我还特意在软件上问了有没有看过我的简历其实我这方面工作经验并不丰富，在这前提下让我来面试的还这么糊弄人？请问这是浪费谁的时间啊？既然觉得我简历不行就别叫人来啊。男面试官态度极不好，最后我问了几个问题很不耐烦，一副快点结束的样子。