苏民新能源面试经验

小公司，面试很容易，综合条件差不多了就会通过。真的筛选是在你进去之后，dddd。优点：体量小管理透明，任务传达很快。老板和蔼不为难人。踏实下来能学到很多东西，不保留。大小周相对于城市整体就业环境来说还是不错的。紫琅整体的办公环境也很优越。缺点：严抓考勤和工作形式，做工作以外的任何事都要扣钱，尤其是不能看见你玩手机，看见了五十块。公司只需要听话的机器，不需要会问为什么和提出质疑的人。

里面的校长不管事 销售喜欢PUA人 甩锅大王

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这公司整了个“为奥运喝彩”组委会，这组委会就2个人，老板是会长他老婆是副会长，做的活动看似高大上，实际上都是赔钱的。面试会给你吹老板多牛，跟各种名人合影，实际上老板啥都不是，体育界叫不上名字，就是借着奥运名义赚点小钱。对员工也不是特别好，夫妻店成长也很差，基本过了22年就没什么前途的

面试的过程不是很难，人事和部门的负责人一起面试，主要了解之前干过什么，会做什么，还有一些专业的知识。有笔试

面试形式为三位雷达系统负责人面试一个人，主要形式为自我介绍，询问对雷达部分的理解，以及介绍最擅长的项目，询问获奖经验，全程询问不会难为你，介绍自己项目不结巴就行。