上汽大通汽车有限公司南京分公司面试经验

第一轮hr面感觉还行

第一轮技术面，主要问项目，问的比较浅，水平感觉有限，第二轮人事面，没啥难度，第三轮谈薪资，一天面完所有。

面试是人事部的一个人和之后工作的领导和领导的领导，问题就问问职位相关和未来的规划，面试通过后有个笔试，类似测智商的题，有点难，不过可能笔试的结果也不太重要。

视频群面，一共六个人，一位人事面试官，一位业务面试官，四位应聘者。面试内容：1、自我介绍2、过往经历中同学老师对自己的评价3、在大学里学的最好的一门课程（业务面试官会从中挖掘提问点）4、个人感觉最好的项目经历（业务面试官会从中提问，例如技术难点、所使用的技术栈等等）5、介绍管理储备生的四个方向：项目管理、开发、测试、业务分析6、面试通过的话，三个工作日内人事会致电通知总体感觉比较简单，已收到offer

工资待遇不够好，签的人比较少，本科生可以去锻炼一下，研究生工资比本科高不了多少，总的来说感觉比较坑。

首先填写基本信息，然后进行笔试，在进行技术一面，在进行技术一面的时候，面试官是个年轻的工程师，自认为面试还可以，但是技术一面没有通过，问了一个问题，串口通信，我给他说了下我的方式，使用状态机在中断服务程序中过滤掉不符合通信协议的数据包，面试官回应说这样做不好，应该在主程序中在判断。好吧，其他的我也不说了。然后又介绍了下其他的项目，最后让我回去了。通过交流，个人感觉面试官的技术水平不太高，没有进入二面挺可惜的。