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分辨股东关系
面试基本上是过程,只要你学的专业是对口的就行,基本上不会问专业知识,只是看你对电力行业了解多少哦,只要你身体没毛病,一般都会要的。
面试简单问下基本问题。个人家庭情况,来了一个经理和工程师,工程师是外聘的,看着挺好的,其他的人后来了解都是外面找的撑场面的,自己公司留不住人找的外面的公司人来充数。
这个问题很纠结啊,只有去了的人才知道,我是11年毕业的他到我们学校来招人的,面试很简单,面试的人都签协议了,(这个协议啊,建议没签的以后慎重啊,这公司签了不去是要交1000元的,去了辞职也要交1000,)然后五月份去了,考察了下环境相当恶略,将就下,安排住宿,过几天培训,每天自己背书,偶尔有人来给说几句,七天一考试,那里貌似很缺本科生,但是我问问我宿舍的人干了5年工资三千三,这个看个人自己怎么想了,那里的消费也不算太低45块一顿饭那样,绝对吃不饱。住的还可以吧,就是环境不行,穿网鞋的话几天就玩完了。在就是辞职的时候麻烦的很,并且交钱1000元,我就纳闷了,这公司真牛差,啥都扣钱,迟到10分.20分30分后果很严重,不是几十几十的扣式百分之几的扣,半天50%.矿工一天扣100%的。我在那里走的时候拍了一些那里的照片,还有录了走的时候人事部的录音,要的话可以给你发过去,就这样了吧,我是手工打的啊,亲身经历的。希望给各位一点帮助吧
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