创正电气股份有限公司面试经验

面试有难度，单面，一对一。

先是人事经理面试，交流学校，专业，工作经验等，然后到销售主管处面试，问题差不多，然后回到人事经理处谈薪资待遇，然后就是印度老板口语测试一下就结束了

挺好，就是不知道工资多少

过程很简单，部门长（日本人），科长（中国人），外带一名翻译，就问了一下专业，什么时候毕业的，家里离公司远不远，自己基本上也没说什么，都是部长在说，介绍一下公司的情况设呢的，看看简历，没多久就好了。然后我们一行人10个左右7个过了。

面试是人事先面试，进公司后 会有试卷让你做，然后是老板直接面试。对于职业规划，职业发展等说的不是很明确。

公司看了下规范化还行。约了下午，到了后联系hr开门禁。进去后在会议室等待，hr给了一张简历模版让填写？？？这点感觉不好，已经有猎头发给他的详细简历，并且电话中详细联系过的，毕竟求职随便填了点。过会技术经理过来，问了些技术上的一些问题，项目中的一些细节，问的比较细，交流还行。之后hr继续来沟通下就结束了。总体2小时的样子。需要吐槽的一点就是前期已经很明确表示期望薪资和目前薪资，公司如果确实给不到的话可以提前说，但是希望可以先面试下，后续要我提供工资，提供了就说太高了确实给不到。当然有一说一，公司应该是可以的。