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最近更新时间：2024-04-28 12:00:00

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匿名用户

面试了职位：品保员 - 深圳

确定通过

不管你有没有经验是个人肯做就行

我是面试佛山三厂的，去到叫你在会议室做题，是一些简单专业题目还有IQ题，问ISO9000，14000分别是什么，还有5M1E,七大手法，当时品质主管不在，人事主管说自己有资格聘请，说了很多就是想你来做，其实很多人事都是有压力的为了完成上面招聘任务

2轮面试：部门主管面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：转正有3500，做了之后才发现要半年才升，扣了五险一金和伙食60，住宿30，水费10只得2900~3000

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计 - 深圳

确定通过

关于财务会计岗位的面试

整个面试流程是人事文员面试--财务部门领导面试--人事部长面试。面试过程挺轻松的，就问了一些相关的工作经历，没有专业知识的提问。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：审计员 - 深圳

感觉没戏

三个面试官，轮着来面试我

问各种专业知识和基本情况

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：被问到了内控审计，可惜我忘记了

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客诉专员 - 深圳

确定通过

做了一份试卷，有在黑...

做了一份试卷，有在黑板上做了两个专业知识的题目，之后总监面试，问了一些专业问题，之前的薪资之类的，最后部门部长简单的谈了一下。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，0条回答

Q：意向，之前的工作内容，专业知识

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售专员 - 深圳

确定通过

展示真实的自我必定成功

面试官有两个，一个是人力资源总监（那时他刚去公司不久）另一个是部门经理；先笔试了常规逻辑题，然后一起面试同一岗位的人，互相打分，分最低的让先离开了；后面剩了我们两个，我把票投给了对方，然后让我们回去等消息，最后都录用了。其实都是走过场，表现真实的自我，合适就合适，不录用说明你真不适合此岗位。

4轮面试：HR面试、总监/老板面试、部门主管面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：未来5年规划

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计 - 深圳

确定通过

面试很简单

面试很简单，面试官是香港人，看感觉，随便聊了一下。在龙岗这边是分部，主营物业，就是管理一栋大厦，主要是工资比较低，试用期六个月，本科生一个月3200，转正大概3400左右，还有要求一定要住宿，跟学校的宿舍差不多，双架床，一般4个人住。公司考虑到应届生要培养所以工资低，我觉得有点太低了就没去，工作环境还是挺高大上的。

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

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