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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试挺简单的,因为个人原因已离职,学到很多东西。
填张表格,然后会问你愿意加班吗,你觉得你性格优点是什么,缺点是什么,如果工作不能如你所愿进行的话你会怎么样。
首先接到人事电话通知·第二天直接过去公司·门口保安登记一下·然后到前台文员处填个表·接着人事的人会带你到面试室·然后让你介绍下自己和简述一下自己以前的工作·说完就给你一张试卷·半个小时左右做完后再由你应聘的部门领导面试·主要是问你以前的工作岗位是负责什么的·会叫你画一些简单的电路图·问一些简单的专业知识·最后面就问你期望薪资之类的·再然后就没有然后了·回去等通知·一般三个工作日内就会有通知来了·如果没有的话基本就没戏
面试流程分为初试和复试,初试为填写相关资料及专业知识检测,检测合格后,由人力资源部及审计部负责人共同面试,主要问性格、工作经历及对一些内控的看法,另有对英语口语的测试。
1.笔试在武汉几个高校都有宣讲,宣讲会后发笔试试卷及答题纸,期间还会让你扫二维码加群以便后期通知面试之类的,笔试有性格类、英译汉翻译、专业题、职场沟通几大类题目,题量不少. 2.面试笔试通过的会在群里通知参加后期面试。我只经历了初面!!由于我是外校的,hr告知我等他们改完试卷,我们几个外校的很快改完,每个人都被一个HR带去单独面试,就是问你能不能接受在外地长期发展,家里人支持否。在你表示有意向之后,然后就拿出一个册子,让你在还有名额的分公司里选,册子里有地点、工作时间、薪资等具体信息,每个分公司的情况可能略有不同,你选好后ta就在对应位置填上你的名字,表示现在就签三方(我们几个有些特殊,免去二面,二面据说是无领导小组之类的),额.,我当时没带三方,hr表示等我一天。最后,因为各种原因没去,第二天和hr说我放弃了。
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