上海港惠建设监理有限公司面试经验

把我简历上以往的底薪多少，绩效多少，提成多少，为啥不做了，事无巨细问了个遍，每问一个就哗哗哗写上去。包括我刚毕业到简历上最早一份中间那段时间没写上去的干嘛了，也逐个问了个遍。然后问我为啥没上高中，选择中专，我说家里不同意，她好惊讶！非常惊讶且迷惑：啊？为什么呀？我不明白这很难理解吗？她：你是还有弟弟妹妹吗？我平静：没有妹妹有个弟弟。她：啊？你家里对你弟弟也是这样的吗？我：不是，对他是支持的。她又问，你弟弟现在多大了，我说00后，她：现在还在上学吗？我说没有了，在工作。她：所以你家里全力支持你弟弟，就算你弟弟上不了也不说什么。我……是。她没有觉得哪里不对，又继续张口，看嘴型还想问我弟弟啥。。我赶紧阻止她继续，无奈的笑问：这跟我弟弟没关系吧…她看我不想说了，开启一大堆的说教，ok，你不想说我就不问了，看你也挺反感的。我看着她没说话…她：ok。（前面也是，每句话后面都带个ok结束）我问你的问题都是有用的，我也不想知道你的隐私，何况以后我们不一定认识。（其实这里就已经决定要pass我了）就算你以后入职了，我们不同部门也不一定会了解。就像我前面问你学习好不好，我要看你是能不能适应我们这个工作强度，我们公司也不受学历限制的，我们不会说必须要求你什么学历，但我们公司目前的业务员基本上也都是211，985本科研究生……后面我都不想继续了…真服了。还说什么：那就看你怎么回答了，你回答你的，我怎么通过你的回答去理解就行了。我只要稍有疑虑就是一通说教，讲了一大堆，最后给我来一句让我考虑我是否合适这个岗位这个公司，我没考虑好我会顶着大风零下几度来面试啊？？

主要考察过完经历，最后一道简单难度的算法题。

公司5个人，无年终奖

1、syn是互斥锁，是怎么进行置换的

实习生。感觉一般吧，难度差不多，基本没戏。

面试的学习管理师岗位，共两轮，都是一对一面试。一面会问一些比较基础的问题，比如对公司和岗位有什么了解，学管师这个岗位带销售的属性能不能接受，然后这个岗位是周末上班、周中调休、下班还要回复家长微信能不能接受。二面是部门主管面试，问了两个情境模拟的问题，最感觉到有挫败感的一件事和最有成就感的一件事，介不介意假期不能休息。面试过程的体验都挺好的，流程很正规，HR都很亲切