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确定通过
HR面试部门主管面试

面试比较容易 主要会问到用简单的话术介绍公司，也会在面试过程中打断你测试你的应变能力

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HR面试

不难的，就那些基本问题

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电话面试视频面试群面/无领导小组+1

巨恶心点公司，十分不尊重人

大客户代表

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总监/老板面试视频面试

1.猎头通知会由HR总监线上面试，面试当天HR总监没有参与线上面试，面试的是用人部门 2.用人部门的面试官是位男士，全程抽烟嚼槟榔 3.通过线上沟通的情况，该面试官面试前没有看我的个人简历，至少没有细看 4.沟通过程面试官给人漫不经心的感觉，整个面试只有五分钟左右的沟通，互相看不上眼吧 5.因为是猎头在中间接洽，公司资料看起来也是比较nice，提前两天就开始准备，了解行业、竞品、查面经、整理个人资料，没想到就这~~

HRBP

确定通过
填信息表HR面试部门主管面试

简单记录下面试过程潭州总部，有一栋楼，面试在一楼，进去先扫码填写信息表邀约面试官（hr）面试，主要做自我介绍，然后问之前工作经历，职业规划之类的，同时面试官会简单介绍公司，岗位内容，休息制度，还有考核指标，薪资构成主管面，主要是问你职业规划，为什么选择公司，个人性格咋样，抗压能力啥的薪资不高，但是一年有两次调薪，包住宿，有餐补，只买五险，大小休

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未通过
HR面试

面试体验一般般，面试官网上整了很多题来考你，但是又问不到具体，最后的HR面等了很久，给不起高点的薪资就借口说等通知了，换句话说就是工资低，如果不是硬是没得选，建议不要去