高力国际物业顾问
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高力国际物业顾问

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CEO
李杰
公司官网
www.colliers.com
公司地址
北京市东城区东长安街1号东方广场
简介

高力国际北京分公司于1992年投入服务,是最早进入中国内地的全球性房地产服务巨头。我们拥有一百多位地产专才,被公认为领先的房地产咨询公司之一,为客户提供全方位的房地产服务方案,包括办公楼服务—业主代表和租户代表,工业物业服务,国际物业,物业投资服务, 项目销售及推广,住宅服务,零售房地产服务,项目管理,物业及资产管理服务,咨询服务和调研。高力国际北京分公司拥有辉煌的往绩,为众多地标式项目提供商业地产服务,其中包括西环广场3座、华茂中心、银泰中心、御园、柏悦府、鼎好大厦—国际技术转移中心、世纪财富中心东塔—东亚银行大厦和泰康国际金融中心等。我们和高力国际在中国及其它地区的分公司保持着密切的合作,为跨国公司和本土企业提供跨区域服务,加速客户的发展。

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这次面试让我成为高力一生黑

之前投了一个数据分析类的岗位,人力说这个岗位不缺人叫我过去面试写字楼部门的岗位。面试内容比较简单,大概就是考你会不会用Excel表格。部门负责人看起来也挺和善的,当场就说可以录我。回家之后一周以后接到人力电话说那个岗位被内部竞聘掉了,还有另一个部门需要助理类的职务叫我面试。

我又去了之后,新的部门负责人长了一张**脸,全身奢侈品,指甲特别长,总之打扮超级浮夸,跟人说话都不会正眼看别人的。总之跟我说我觉得我们的ppt做的太丑了,你来了帮我们提升一下ppt的审美吧。然后也是说让我等通知来上班就可以了,然后就又没消息了。

整个过程让我觉得不管是人力还是部门负责人都及其不负责任,就算当时我是应届毕业生也不至于态度这么差。后来去了高力的竞争大行,感觉高力的业务在大陆确实做的在五大行里面算差的。不靠谱的人力加不靠谱的部门负责人,高力一生黑。

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前

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匿名用户 培训的面试
总共两轮:第一轮应聘
总共两轮:第一轮应聘岗位即将离职员工面,对我比较满意但劝我别来。第二轮hrd面试,对我前公司各种污蔑,美其名曰是看我对前东家的忠诚度和抗压能力,最后在我多次耐心解释后仍然以这种风格面试,后来我直接打断了她的提问并告知我不能接受她这种领导风格。
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面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前
匿名用户 房产策划的面试
带教面试,团队氛围nice。
直接是带教面试的,大概30分钟,问了简历上的东西,然后提了两个专业问题,给了两分钟思考后回答,最后当场就告诉结果会在当天或者隔天出,然后就通过了。工作氛围高大上。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

11

很不满意。

很不满意。hr问的问题很没水平,领导非常爱吹,尽说别的四大行...

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两年前
2

13

匿名用户 房产策划的面试
外企风格很专业,群面

很多年前参加的,外企风格,面试很专业,第一轮群面,竞争比较激...

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
1

21

咨询服务部切身面试感受

一面——面试官态度挺和蔼的,长得也很漂亮。开始是简单的自我介...

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面试感受: 很好

两年前
2

20

匿名用户 实习生的面试
【实习生】面经分享

咨询部-实习生面试
主要是针对简历经历进行面试,所以...

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面试难度: 一般

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两年前

4

匿名用户
未通过。面试官nic

未通过。面试官nice。

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面试难度: 未评价

面试感受: 很好

两年前

2

匿名用户 实习生的面试
估价部面试

我的面试流程:主要分三部分

1. 过来之...

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两年前
5

18

北京高力国际估价部实习生面经~

1. 简历问答,查看过往经历与职位要求是否匹配:这个实...

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