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看看相关公司的面经

大堂吧

确定通过

就是讲你为什么选这么职位然后用英语跟你简单聊几句，看看你的英语水平怎么样，同时问一下你想去什么岗位工作，工作待遇如何如何。

前台接待

未通过

自我介绍，经理提问

文员

未通过

网投的简历，通知让去面试，以为简历初筛合格，结果去了以后，面试人居然问应聘什么岗位，招聘岗位数量标的多，第一天去就说都满了，不知道招聘会的意义是什么，而且是对方通知去面试的，你的岗位已经满了，就不要浪费面试者的时间。

服务生

确定通过

可能因为酒店的收入不景气，管理者以及HR的主要集中力都放在了营销的上面二忽略了一线员工的价值，导致一线员工离职率很高，严重缺人。在面试过程中并没有太多问题，只是简单地调查背景和工作经验就让过了。非常简单地面试，不过对于一线员工来说也是合理的。