江苏洞庭山矿泉水集团有限公司面试经验

因为是外地的，目前只是经过了初步的电话面试，具体还有等到那边再看看怎么样。在电话面试时，作为一个国内龙头企业来讲，面试的hr有点随性了，并没有显示出很专业

一面 去hr简单询问了一下然后让建模设计相关产品拉开与市面的差距，和一个负责人谈了相关产品的理解和分析与负责人谈了相关行业的设计方法 思路 和怎么从商业 产品 用户各个角度的问题设计营销，总体谈下来都没问题方向都一致没问题，工资也谈妥了，一切都符合但谈到入职时间因为我这边属于在职，出于职业道德我需要与原公司沟通确认最后时间，以便于工作交接。但对方想立马入职，之前并没说过，沟通后我意思是协调处理，后询问人事不理人，没任何回复。总体来说挺奇葩的，没有职业操守，遇到分歧不是去想解决。

一般就是简单的问问，不需要担心别的，只要你的不缺心眼就行，你不需要准备什么，因为不断的有人走，进来的人一般也不愿意干时间长，吃的东西太垃圾了。

第一步个人经历PPT展示，面试前要求准备在校期间个人PPT简介。第二步各部门主管群面候选人，进行候选人提问。第三步候选人对意向部门主管提问。

校招，是视频面试。三个技术总监轮流问问题，一个问前段，一个问后端，一个问业务，问的十分的细致而且脱离简历。

校招，广州销售管培，初面HR面，3min自我介绍；二面AC群面线上，讨论市场进入case，终面panel区总面。流程之间相隔1-2周