江苏硕世生物科技股份有限公司面试经验

首先先筛选你的简历，觉得合适会电话信息你，给你一个网址，去做题目，如后通知你面试，面试就是问些比较简单的问题。

本科应届毕业生，坐标五角场文理学院。投递了学术推广专员（管理培训生）这样一个岗位，整个面试过程持续不到一周。最开始是面泰州总部的HR，主要是谈论了一下自己对学术推广这个岗位的理解与看法，其他的就是随便谈了谈，包括毕业时间，校园活动经历以及职业规划这些，整体氛围轻松愉悦。然后以问卷形式录入了资料，之后便把我的简历推荐给了第一意向地区的市场部。（距我家直线距离几公里） 昨天去这边的市场部面试，先面了总监再面了总经理，整个过程比较轻松愉悦，主要考察了自己的逻辑思维能力和交流能力，在面试结束的时候总经理告诉我如果愿意的话就直接联系他们就可以办理入职了。然后对于我可能会采取轮岗的这样一个培养方式，总的来说是一个很好的机会，但还是得看我自己到底能不能handle了。现在在等人事那边的消息，目前还没有谈议薪资。

今天下午一面，问了仿制药和创新药方面，这方面我完全没有了解，所以感觉是凉了，还问了生产流程，实验用仪器（的牌子）这个是真记不住了，制剂实验的细节（问我的是溶出度实验），面试官小姐姐人很好。我面的是扬子江泰州总部。

跟人事约好面试时间且准时到达，说领导开会在办公室等，于是等了快30分钟，之后来了一个人拿了张求职表格让填一下就走了，于是乎又20分钟过去了。后来那个让填表格的过来简单问了几个问题就是家住哪里之类的，就让回去等通知吧。总结：HR极其的不专业，企业缺乏对求职者基本的尊重，回来就把它彻底拉黑了。

一面HR电话，二面总监视频面试，都是看到简历上的问题，举办活动问的比较多。还有关于临床监察的看法理解等。

收到电话面试的通知，觉得还好，面试官和蔼，问的问题有些不会。