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实习生

确定通过
HR面试

面试过程很轻松，人事会介绍公司的工作环境，会优先考虑学生最重要考虑的事情，明确告知岗位工作、待遇和工作内容。也会了解学生的能力。

外贸业务员

感觉靠谱
电话面试视频面试笔试+3

我面试的是外贸跟单岗位，一面二面对方态度都蛮好的。一面是笔试，有英译汉，函电，计算题。毕竟可以使用手机，还是不算难的。二面是外国人对话交流，有一定难度。一方面自己要大胆说，另一方面听力水平不能差（毕竟难免有点口音），不过交流过程中涉及的词汇都是比较简单的。整体下来的感受就是公司招聘相当严谨。

家具设计

确定通过
电话面试视频面试填信息表+1

蛮好的，小姐姐态度非常和善

外贸专员

确定通过
电话面试填信息表部门主管面试+2

比较传统的面试流程，先是HR电话预约面试时间，面试当天HR会让先填表，然后再是用人部门的经理和总监一起面试，一段英文自我介绍和相互问答了解。对于老业务员来说，不是很难，轻松通过并入职。

外贸业务员

暂无结果
笔试HR面试部门主管面试+2

现场面试，做英文题目，先HR面试再主管面试。还有做一张中文问答题目，问你的梦想是什么，你为这个梦想怎么努力，需要公司什么帮助，你记得父母生日吗，他们喜欢吃的菜吗等一些问题，写的时候就觉得这个公司没啥意思