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两轮面试。属于部门直接招聘,第一轮是部门助理,做一份简单的英语测试,了解一下基本情况。第二轮见一见经理。总体而言比较简单。
总体上比较简单,有一定的难度,没有笔试,只有面试,所以说真的还好,大家可以一试,总体简单,没什么难度。
一轮技术面,聊得都是比较基础的java知识。一轮CTO面试,谈的职业规划这些。同事人都很好,工作氛围也很好,领导很不错,人性化管理。进来可以学到很多东西。
面试就只有一轮,是一个小型的公司,主要就是老板自己面试,觉得合适就可以入职,考察的是自己的工作能力和经历,不是很难。
面试两轮,初面很轻松就是了解一下基本情况,看看资质是否符合,二面就是看看你现场反应,对本职位的看法和发展方向。
面试.NET架构师岗位,三轮面试,一轮是随机的部门领导谈话交流,二轮是技术题笔试,三轮是架构师聊并发多线程之类的,最后给了个.NET高级开发的评级。
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