亿动非凡面试经验

面试过程并不难，只是问了一些项目经验和一些基本的问题，但是公司有一个题目测试，是给你看一个小游戏，然后给你资料，你仿着做一个小游戏，需要跟他给你看的一样，题目比较简单，就是跟消消乐有点像，但是它要求做一些粒子效果，但是写完了发给他了，但是没去那家公司，因为拿到别家的offer了。

先填一份信息表，之后进来两个面试官，随便问几句项目经历，没问任何技术相关的问题，然后就下逐客令了。简直气死人呀，请了半天假，就面试十分钟，普可真大呀。

难

众所周知叠纸的校招流程非常长，这次也是一个多月初面凉了，其实这么长的流程+我自己也感觉到了状态不好，凉了也是意料之中，没什么抱怨的，但整个过程还是挺离谱的。不知道是不是失误，我是初筛之后跳过了笔试进的初面，这一段还是处理得很快的，这次面试虽然现在看起来回答得有些幼稚，但的确是不错的状态。面试官也很耐心，不管是对待我交的作品还是面试时聊的内容，都十分认真。 可惜之后就再不顺利了，初面完过了两三个小时，通知我没做过笔试，让我“试写”一下笔试。试写这个词+理由是我没经历这个环节，还挺不可思议的，但也还是乖乖地认真做完了笔试发回去。笔试通过以后，状态又变成了初面。我确认了一下，真的是初面，是换个方向再了解一下。从提交笔试到第二次初面的过程非常长，问了好几次，透露出了凉的气息。 第二次初面，有些问题是一样的，我非常不开心的一点是，聊的过程，我感觉到这次的面试官并没有看过我交的作品。（详细地说，是我在解释思路的时候，面试官最后确认了一下整个作品的重点，似乎很惊讶。但这个重点非常非常明显，甚至就是这个作品所属的类型，只要看过就不会意外）当天就出了感谢信。 我有些困惑的是，第二次初面当然我本身是非常大的原因，但回顾起来似乎只是走一个过场，整体的风格和第一次初面差别非常大。如果不打算要我的话，又何必在第一次初面之后再叫我笔试呢？这样的过程对于双方来说（也可能只是对我来说），消耗实在太大。

一般说都有三面，但是其实我和他们都不太一样，当时在BOSS投了简历之后，直接在BOSS上面发了试题给我，题目其实都没有什么大用感觉，主要是想要体验他们的那款新游戏，面试题做完后，发邮件给HR，啥回复都没有，石沉大海

首先自我介绍，然后会问你的游戏经历，最喜欢的游戏，针对这个游戏会问一些策划方面的问题，比如这个游戏的系统喜欢哪里，有什么缺点，怎么改进。