汇邦投资咨询（上海）有限公司面试经验

公司地点装修都很好，第一轮面试过了，HR问我薪资要求，我说6000，她说可以，底薪六千加提成。第二轮面试来了个外形气质都很好的中年男子，他问我：上一份工作最高拿到多少？我说8000，他惊奇的说：“8000？你要说你拿了一两万拿我也就是说那个工作还算稳定，但是在上海没有个月3、4万能做个什么？！”“我们做的是大宗商品交易，提点是千分之六。我们这边做得好的都是年收入几十万，上百万的！”“你有没有资源可以带进来？”亲爱的求职者们，那个人说的天花乱坠，但是更本不说工作日常，我之前做留学咨询，也是被招聘的人说高薪骗进去的，他们做销售的都是只说好的东西，而且善于找点摧毁你的自信，让你跟着他们的思路走。而且很多金融啊，销售啊的职位招海归就是因为有些海归富二代自己认识的都是有钱人，能带“资源”进来，我做留学一笔单子3万到六万，提点百分之七，他这个一个项目70万+，提点千分之六，算下来是差不多的.没有人是傻瓜，老板不傻，也别把我们员工想太傻。谢谢

都是HR自己再介绍他们公司的前景和未来，我有留学背景，她说一共要招50个人，基本全部都是要海外背景，然后感觉像是拉自己客户

一面过了。到二面就给你说他们是0底薪招人！当场傻掉！真当自己是这行业唯一一家公司吗？？！！宣传做的挺好的，但就是这才**人。。。让我们进去白打电话白干活！新公司就是新公司，不成熟，我也出来社会工作10余年了，对待这样的面试，这样的公司，笑笑走人吧。(面试傻子都会过，只有傻子才会去)

这个公司怎么说呢，主要发展澳洲地产，在上海算新公司，刚刚起步。面试销售一职，面试过程就是hr一位讲自己公司这个好那个好。。。再结合我之前的工作经历，提了几个超级简单的问题。

投了简历然后面试。真是什么奇葩的没见过！一个不知道什么来头的年轻人说公司是0底薪招人，真当我第一天出社会吗？有点头脑的对这行都有了解，新人进公司每天工作就是不停的打电话寻求客户去参加发布会(发布会的目的就是卖房子)。上海同行公司多得去了对待新人都是有底薪的，好歹也是有付出劳动吧，不让让人白干活呀！一个劲儿的拿什么全行佣金最高，做的最好，海龟，销售精英**人。不给新人底薪的公司，呵呵~出社会这么多年，真跌破我大眼！(傻子都能过面试，只有傻子才会去！)

先是HR一面，问了一下现在工作情况，简单聊了5分钟，二面，也是简单问了一下情况，两轮面试一共半小时，感觉就像聊天没有难度。