北京外企人力资源服务有限公司面试经验

我面试的是员工关系-客户代表；主要是对接各个公司的HR，解答疑问，操作社保增减员等。第一面是招聘HR面试，过程比较轻松，聊得是一些基础问题，自我介绍，上个工作为什么离职，以及后续的职业规划等等；也简单告知了工作职责，但是因为之前没做过乙方，所以听的有点迷糊。第一面没有特别大的压力。第二面是部门副经理面试，问的和HR没有太大差异，整体来说还可以。第三面是HRBP和部门经理面，会更加专业一点，会问一些稳定性的问题，正常发挥即可。面试都通过了，会有一个逻辑性笔试，整体四轮，不是很困难，推进的比较快，10天内完成。总体来说，薪资不算多，但是在面试过程中还是很友好的，因为疫情，特意都是线上面试，然后入职体检也可以报销。

确定通过。环境一般，3轮及以上，有收获，面试官强势，沟通顺畅。

面试很简单，就是体检费用要入职一个月以后才能报销，入职的时候发现岗位和面试的时候不一样，也不能调岗，就不能入职了，也不能报销了。

先自我介绍，再问几个问题，最后讲解自己业务和考察自己能力

经过了三轮面试，当时面试的一共五个人，第一轮人事面试，人事几乎不懂物业知识，第二轮甲方领导，第三轮甲方拍板。

技术部门和人力部门不在一个地点办公，技术部门氛围不错，问的难度一般，css部分有个别忘记了，js和框架部分都打上来了。