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最近更新时间:2023-11-22 14:15:21
用户709342
面试了职位:员工关系
确定通过
2023-11-22 发布

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匿名用户
面试了职位:员工关系 - 北京
未通过
应聘人事助理,员工关系方面
应聘人事助理,员工关系方面,面试完了笔试,那个男hr有点咄咄逼人,特别挖掘人隐私,在他心里我和职位很明显不匹配,可是他还是按照流程浪费了我两个小时,最后跟我说他自己五年以上工作经验了才进到这个公司,语气让人很不舒服,大公司真是了不起呵呵。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:员工关系 - 上海
未通过
这家公司不建议大家进去。
这家公司不建议大家进去。初次面试就告知她们公司流动量很大、劳动纠纷很多,由于我应聘员工关系(劳动仲裁)岗位,所以也咨询了相关的问题。真的是不问不知道一问下一百跳。为什么流动量大?为什么劳动纠纷那么多?因为她们长期会无端解除员工合同,又不愿意赔偿。特别遇到女员工怀孕就想办法要解雇,并且不愿意做赔偿,也不愿安排别人转岗。 我听到时候简直出冷汗,这么一家公司规模也不算小竟然干这么下流的事情,还暗示我你有什么渠道或办法在不触及劳动合同法的情况下可以无偿解雇员工,我的天,这种单位为什么还能存活!处于职业道德因素劝大家千万不要去啊!
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:员工关系主管 - 上海
确定通过
专业度及工作经历中的细节考察较多。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:员工关系专员 - 福州
确定通过
永辉员工面试经验分享。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
确定通过
面试流程比较复杂多样,是个不错的体验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:员工关系 - 北京
确定通过
通过智联招聘发布简历后,航发部门通过电话简单沟通
2 年前 发布
29
面试流程:共经历了5轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
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