中银保险面试经验

管培 群面+半结构化面试，群面结束后给出两道问题，所有人依次进行回答，序号越靠前同学越没有思考时间，根据回答面试官随机深入提问。

三个面试官，一个人力，一个综管部，一个可能是副经理之类的领导。给你一张纸，上面有几个问题，类似公务员面试的问题，什么疫情期间如何评价我国的举措，基本跟你的工作无关，感觉就是拖时间让领导有时间看简历的手段。然后自我介绍，介绍完了，我进来也差不多十分钟了，这时候领导才发觉正在看的简历不是我的。 然后提问，用一口浓重的湘北口音问你结婚了吗？没结婚为什么不结婚？你没有结婚对象的问题在哪里？家里什么情况，父母是干什么的之类的巴拉巴拉。经常加班你怎么办？加班很忙甚至只有五分钟时间吃饭还得通宵你怎么办？如果父母病了，需要你照顾，而公司需要你通宵加班你怎么办？ 然后综管部面试官提了些专业问题，我有问题没听明白，多问了一句，他话都懒得说，只闭上眼，把头撇过去，用手巴拉巴拉，示意没听清就不必回答了，很不耐烦，态度十分傲慢。最后领导说你是个孝子，不错，我们有机会再联系。我表面感谢领导，心说还是别了，别说成为同事，咱们这辈子最好还是别再见了。

江苏银行北京分行线上面试，两面在一次进行，演讲加无领导小组讨论，演讲随机抽题，没有准备时间，无领导小组所有内容要在15分钟内完成

线下面的，当时一共有十几个人，挨个进去1对5单面，问的题比较基础，每个面试官问1-2道问题，感觉还行，但是有比我优秀的人，感觉无了。