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看看相关公司的面经

驱动开发工程师

未通过
视频面试

首先自我介绍、然后讲一个项目、再围绕简历技术栈问八股文我的技术栈集中在Linux内核态的C语言开发，驱动开发+内核开发；但是第一轮面试问的都是C++的问题：1.extern "C"的作用2.C++11的新特性举例、左值和右值的区别3.Ethernet 数据帧的二层头大小？4.IPV 4报文的三层头大小？感觉面试官和我平常工作领域不重合，最后挂了

U3D

感觉靠谱
视频面试部门主管面试HR面试

一共三面，前两面技术面，三面 HR。技术面主要考察对引擎和底层的了解程度。有算法题。

前端开发工程师

感觉没戏
视频面试

一面面试感觉很好，常规问答以及算法；二面主管问答，非常开放，事先由于准备不足，而且考核纬度很广，所以没有通过。

化工工程师

确定通过
视频面试部门主管面试HR面试+1

面试两轮第三轮主管面，可能我表达能力比较好，hr想我去做人事，但最后我还是选择了工艺。面试时主要要谈自己的优势和经理，结合岗位的一些认识。

网络推广

感觉靠谱
电话面试

给人感觉很亲切，整个过程都没有什么难度，应该是通过了。

测试工程师

感觉没戏
其他

总体还行