计划专员

未通过

笔试群面/无领导小组

来学校宣讲后，第二天就开始面试，可能是第一年校招，对情况不是很了解，工资不是很高，面试流程一天走下来，笔试，一分钟演讲，然后群面，最后一对一，本人到了最后一面被刷了，感觉说话太实在，不知道被HR发现了什么。面试难度一般。

会计师

感觉没戏

群面/无领导小组部门主管面试

面试分4轮，第一轮行测，第二轮一分钟即兴演讲，第三轮无领导小组讨论，第四轮面试，即兴演讲那里没发挥好。

项目管理

确定通过

面试很简单，就是简单了解情况，自我介绍，做过的项目。你在期间的感受，还有之后发展的方向。工作中的不足。

数据分析师

确定通过

部门主管面试

简单来说，三人面试，一位HR一位主管一位部门经理，首先一个自我介绍，然后根据简历逐一提出问题，观察你回答的情况，然后就岗位要你分析其意义和价值，再介绍目前新项目的内容，给你一个讯息后让你提出一些想法，结合你目前已经掌握的技能能完成何种任务。总体来说不压抑，还是比较轻松，并且交流的比较充分。

平面设计师助理

确定通过

面四轮。不难。第一轮行测。接着是一分钟演讲。题目任意抽。接下去是一个讨论的环节。最后与面试官交流，接着看能否签约。

财务主管

确定通过

电话面试视频面试总监/老板面试+1

一面HR主要是了解大致情况，属于比较简单的二面部门负责人，主要注重是过往经历，以及具备的专业技术水平三面公司领导，主要是否稳定方面