进东联合科技面试经验

一面：有sql题目考察，考察完部门主管会问工作经历，总体过程还是比较轻松的。双休。二面：hr面，综合考察，会介绍公司的背景与情况，与一些综合性问题。

约的下午三点半，来的时候等了一会才进行初面，等待的时候他们的下午茶到了，是一点点！大家都出来了，听她们的交谈公司的氛围应该不错的。初面时面试官问我愿不愿意做笔试题，三道题，不难，就是资料有点多，因为之后还有事还没来得及复试，暂时没有结果

1.Http 和 HttpS2.TCP 和 UDP。无人机传输数据，通过哪种方式更好?3.手撕代码找出最长不重复子串4.你的项目怎么发现哪个模块占用内存比较大? 怎么调优?5.数据库索引6.List,Set,Map 的区别，HashMap 为什么要用红黑树?7.高德地图，设计一段从家到学校的路，需要考虑哪些内容?8.get 和 post 的区别?前端可以传递哪些参数通过 Post 请求发送9.x-www-form-urlencoded，urlEncode 的作用，具体有哪些内容10.高并发的时候，你会如何考虑调优?

先是hr电话简单沟通后再约线下面试。前台有只小猫咪可以撸，填完表就可以面试了，有两位面试官，都是人事部的各自负责不同工作。问得比较难，深挖简历，可能回答得不好吧，对方看着没多大兴趣，还玩起了手机，不屑一顾的样子，没有觉得被尊重的感觉，说面试结果一周后通知。还问了抗压能力怎么样，估计这家公司的压力不小。整个面试过程感觉一点都不好，虽然回答可能不是她们喜欢的，但是起码基本的尊重得有吧？居然两个人同时玩起了手机，一脸不耐烦，换谁都不想继续回答下去。

这场9个人，无领导小组讨论线上群面。一、每个人自我介绍30秒。二、无领导小组讨论，看题目，看题3分钟，讨论30分钟，总结2分钟。三、HR对有疑问的人问问题。面试难度不大，不过作为第一次参加群面，确实自己有点紧张。售前产品经理岗位本身是一个深信服公司特有的岗位，懂技术又得懂售前，限理工科专业申请。在群面面经中讲得多的，总结的，掐时间的都不一定过，反而是不怎么说话的，简历上面体现了自己的技术能力的容易过。比较玄学，看眼缘。

售前产品经理，群面，非常糟糕的体验！面试官全程保持一个一脸不屑的样子。题目都是口述的，也没听太清。整个群面一共12个人，6v6进行辩论，全程场上一片混乱，抢话的人很多完全插不上嘴。12个人只进了2个人，我觉得表现的好多人一个没进，反而是话少的人通过了，祝他们好运。