诺安环境面试经验

1电话通知面试，说底薪3900加其他补助，3900加其他补助说了3次，我决定接受面试。 2初试，第二天上午在光明分部等候面试经理一个半钟，没见人影最终没面试成功，回去等通知。下午一个人事电话，明天复式。 3第三天再次光明分部面试。半小时多面试待遇说不清，但底薪变成3800加其他补帖。但感觉面试官经理挺好的，让我考虑好2号可以来公司报到上班。总以为面试完成了。 4可是到了下午一个龙华人事电话，叫我2号去龙华进行第三次复式。同时要求提供前公司的联系方式，打电话给我朋友十多分钟关于我的调查。这样的要求我想放弃第三次面试。可是电话/短信/微信一齐上说过来第三次面，工资待遇可以谈。让我喜怒参半，最终我答应第3⃣次复式。 5,9月2号下午进行第三复试，一小时左右，待遇还是不能敲定，说老总去光明分部了。问我待遇有什么要求，然后我要求在第一次电话邀请时的3900元基础，加一百元，即4000加其他补助。叫我回去等通知等面试结果。 6最终面试没通过，理由是满足不了我的期望。一百元的要求都淡不成，月收入4500/4800都不敢保证还好意思说是”国企”（其实不是，是龙华男面试官吹的）。一个连“普工“面试都要深入调查背景，日后的隐私可想而知。普工都进行3次不同地点的面试。难道深圳只有你一家公司招普工，去招聘网看看吧。 总结，浪费彼此时间和表情，（天气热，又下雨，路程1小时多公交车，次数多）别的不说了，一句话就是不好受!一个自大的公司容不了我并不足惜。打西家吧待遇也不错!至少满足了我的期望。

用人单位面试挺一般，简单就是随便聊聊，人事面试流程复杂，换3个人来面试，问得比较细，以前单位工资家庭情况、离职原因，工资开的较低只给6K，出差性质。

后悔没来看这里的评论，浪费时间，说的基本一致，给不起钱，想以低工资招好能力的钱，没有年终奖，没有其他激励，接待的人员很好，领导不咋滴，笔试简单，总之就是要招听话的，不要求涨工资的那种人

工程师当工人用，工资低。第一次面试填表，然后是用人部门面，俩小时下来各方面满意，薪资用人无法拍板，找招聘的去了，招聘的过来说了福利待遇什么的，薪资还是无法确认，完事回家。傍晚身HR来电要证书号码查学历且第二天复面。 第二次面试，又重复了昨天的内容，经验，规划啥的，然后是她们的岗位设定啥的，说招的是工人，工资差距较大，需要确认看看有没有合适的岗位安排之类的，我就想说了，你们给不起就不要二面吖，这不是浪费彼此的时间么，搞什么鬼哟。

面试了生产文员 ，地区不好找，在光明哪里，问了好多保安和保洁阿姨才找到，他们公司也没人下来接应一下，面试很多问题，专业性问题极多，会问你一些话外提例如你在深圳跟谁在一起，问那个人的职业是做什么的，这个问题跟工作感觉没什么关联，工作内容较多要负责排产+辅料申购+协助生产跟进进度+报表统计+会议记录+团建+月底盘点+其他琐碎的事。一面HR：自我介绍+问你从前的工作细节+离职原因+觉得如何做好这份工作+在团队充当什么角色+认为这个工作需要什么能力+Excel具体会什么公式+能否接受工作内容+职业规划+认为喜欢什么样的上级+自己的优点缺点的分析说明等等一系列问题，还有几个不太清楚了有几个专业外的问题，工资的话6500+双休+五险一金（二挡）+住宿提供扣200另外水电费平摊+不包吃（自己解决）+年终奖（当天去面试说年终奖受疫情影响有所变动感觉无非就是年终奖变少了），最后感觉工作内容很饱和，工资不太满意。贵司需要做一个背景调查工作，经过你的同意之后她会打电话问你所填写的公司进行反问你的工作情况和工资待遇是否填写的一致。

聊聊你以前做什么的，具体做哪些客户，怎么做，然后跟你说我们做什么的，相互交谈一下，没多大难度，一般都会过。