南京千韵面试经验

几年前面试的了。那时候刚毕业，网上获知了临床协调员的工作，于是海投简历。其公司的HR联系过后，觉得可以安排了现场面试。于是坐火车去了某省会面试，跟boss聊了很久，说是后续会联系，如果需要报销车费的话也可以商量。后续就是再也联系不上了，电话、微信都不回。你过不过给个反馈，是对面试者的尊重啊

小公司，主要关心能不能上手干活，上来问一问工作流、框架、中间件，项目经验会不会前端感觉挺一般的。。。。。

我面的是编辑岗位，面试过程大致如下：直接主管面-笔试作业-总监老板面面试过程还是比较友好的，留的作业确实有难度。

公司主要从各个招聘网站拿到你信息，或者你投了某一个公司的岗位，打电话顺便给你个短信，让你来面试，到地方发现是学码思科技，当时和我面试的有个人，他和我要面试的公司完全不一样，结果一起到学码思贴贴，面试开始先跟你问你面试什么岗位，然后听你巴拉巴拉说一堆，他再找你话里面漏洞，向你说你这份岗位你还不行，暂时不匹配，要不考虑我们分公司的其他岗位，问什么岗位他也说不清楚，说什么大数据、物联网，往大了的说，具体不知道，问你有没有意向换个岗位投递，我寻思着运营不比物联网简单？你要是同意换岗，你技能不够，你需要怎么办，不用担心，我们给你培训啊。

投了简历，电话基本无沟通直接约面。第一轮人力资源负责人直接面试，比较基础的招聘岗位面试，问了一些招聘量的问题，个人优势，缺点等，关注对加班怎么。并被告知招聘量很大，每周人均大约入职六人，不缺投递简历，但要花费时间。第一轮面试结束说是第二周会有第二轮校长面试。但后来没有通知，微信联系最早电话沟通的人力资源说是第一轮面试结果未出，又过一个星期再问就没有回复了，迷迷的

面试校长，两轮沟通感觉其实还是需求课程顾问性质。无论之前是否有管理经验，是什么职级都是要做销售，然后可能是转管理，实话说，这个承诺个人不是很信任，其他没什么。