供销大集控股面试经验

总共有两轮面试，第一轮为小组讨论，整体难度不大。第二轮面试为终面，总共有一个总部人事领导，和分公司的领导，先是让自我介绍，然后就是简历进行了部分提问，整体难度一般。

一共三轮。前两轮是人资，最后一轮是公司领导。比较在意学历背景形象那些，专业性的问题问的比较宏观，所以主要还是看硬件实力跟形象。

面试轮次比较多，三次。比较注重学历背景，偏好有较好教育背景的应聘者。在海口不多见得好公司，上市公司。面试比较正规，第一轮是和HR视频面试，主要了解基本情况，求职动机，和综合素质。第二轮是和业务主管，人比较nice,注重了解你的求职动机和专业技能。第三轮和领导，是当面，不过内容基本上和前两次相近，相同东西复述一遍。目前海南地区来说，这样的公司不太容易找到。

BEI世界500强通知去面试，心里兴奋忐忑了下，稍稍的准备后，赶往火车站买了城际。到了之后，一个很牛逼位置的办公楼，北京环球财讯中心，500公司嘛，办公条件OK。一进屋都是高校的硕士，本以为自己硕士有优势呢。 被告知编号后，以并不自由的方式排队进屋，大大的会议室，不错稍显压抑气氛。开始无领导小组面，然后紧急，然后单面，交流一会，晚上得到了第二天去复试的通知，过去后，排队等待，进屋，挨个给我介绍领导，这那的，我就礼貌地的低三下四的行礼呗，然后聊会，没发现他们有太多水平，就是聊天，过了几天，得到了录用通知。 最后并不打算去，一是这样的体制内官僚阶级的单位不喜欢，更喜欢扁平化的大空间，其次是500强，外面的人想进去，里面的也没感受到太大好处，并没感受到太锻炼人。