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最近更新时间：2024-06-14 03:00:00

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匿名用户
面试了职位：证券经纪人 - 深圳
确定通过
人力电话面--营业部总经理面--分公司领导批复--总部人力批。
营业部总经理会不时有所变动，所以面试风格不一。特别提醒：中信体系庞大，即便营业部总经理觉得可以，分支机构领导同意，流程都提上去了。 最后，总部人力也有一票否决的权力；大部分没有通过是因为学历背景的原因，基本对于分支机构也要求211（不完全准确，请大胆投递），如果是工作经历商浅或者转行的同学，总部可能仍然会卡学历；经验丰富者，我猜测要求不至于。
3轮面试：总监/老板面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
领导流程中信
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场推广专员 - 深圳
确定通过
群面+二面+三面+证券。
先十几个人一起群面，面试的题目是如果一个员工没有激情做业务，该怎么做。面试的大学生都是985、211的研究生，大家表现都挺优秀的； 2. 过了大概一周，安排二面，三对一面试，问了一些简历上的基本问题。 3. 三面大老板单独面试，聊一些想做什么，对什么感兴趣。
2轮面试：群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：实习的经历有哪些？学校参加过什么活动？
三面985
2 年前 发布
8178
面试了职位：证券/基金/期货 - 深圳
感觉靠谱
证券/基金/期货面试很好，共4轮面试
朋友内推的，先是电话简单沟通了情况和意愿岗位，然后约了正式面试的时间。因为疫情的原因采取了线上面试的形式，2V1。基本上问的就是能否接受销售的岗位，能否承担业绩压力、考核压力，对金融销售岗位如何看待等。总的来说更看重意向和抗压能力吧。
4轮面试：电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
多对一面试内部推荐要求抗压性
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中信证券深圳望海路营业部

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面试：价值在线面试：销售专员。面试体验良好，有一定难度，告知没通过。
不错
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2023-02-14 发布
zzk
面试了职位：Java - 深圳
感觉靠谱
面试：WeLab（我来贷）面试：Java。感觉上还是很不错的，题目中等难度，希望能通过。
一面：总监面，问了一些不是太细致的技术问题，还好二面：hr面，问简历，问经历，为对公司看重什么三面：说是还是技术面，还没开始
3轮面试：视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
3轮及以上
2023-09-20 发布
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确定通过
面试：钱海Oceanpayment海外产品助理的面试
一面 一面是hr面，问题比较基础，大方回答就好了，hr很好相处，没有压迫感。Line manager面试，主要问项目经验，是英文面试，所以需要英语能够流利进行口语沟通，主管会介绍这个岗位的具体工作内容。三面是经理面试，主要看和公司文化匹不匹配，和个人综合能力如何。大家面试的时候自信就好啦~
6轮面试：笔试、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试、填信息表、现场做题
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
3轮及以上hr
2023-03-10 发布
4876
面试了职位：产品经理 - 深圳
确定通过
面试：RiceQuant米筐科技面试：产品经理。感觉挺亲切的，难度是有的，确认通过。
我是应届毕业生，一共有三轮面试。1、第一轮是 HR 电话面试，主要就是聊聊对岗位的认识等；2、第二轮是视频面试，聊相关经历等；3、第三轮面试是和部门经理面试，聊聊薪资待遇和意向城市等。主要问题有：1、对公司了解有多少？2、对岗位的认识有哪些？3、你自己的优势和劣势有哪些？4、在学校的经历有哪些？5、实习经历给你带来了哪些收获？6、你认为怎么把信息化产品卖出去？
3轮面试：视频面试、电话面试、群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验很好3轮及以上应届毕业生
2023-03-01 发布
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1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
共1个问题，0条回答
Q：gate.io
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