星医科技面试经验

有点紧张

先是hr电话简单沟通后再约线下面试。前台有只小猫咪可以撸，填完表就可以面试了，有两位面试官，都是人事部的各自负责不同工作。问得比较难，深挖简历，可能回答得不好吧，对方看着没多大兴趣，还玩起了手机，不屑一顾的样子，没有觉得被尊重的感觉，说面试结果一周后通知。还问了抗压能力怎么样，估计这家公司的压力不小。整个面试过程感觉一点都不好，虽然回答可能不是她们喜欢的，但是起码基本的尊重得有吧？居然两个人同时玩起了手机，一脸不耐烦，换谁都不想继续回答下去。

第一次约面，主管太忙忘记了。第二次约面，主管很push。感觉进公司压力会很大，说列目标。写了一千万的目标就要完成一千万。  几乎都是压力面问题。 体验不是很好。

1. MySQL UUID和自增有什么区别2. Redis有什么数据类型 Zset是什么3. rabbitmq exchange和queue是什么总结：没进入高难度环节，被一套八股直接吊打

一面 群面，给了一道题目，因为当时来的人不多，没有做对立小组，只是几个人凑一起讨论结果。六个人里面筛了三个人。重点在于自信和发言简洁确切，当然声音也要够大，当场有个人声音太小了。。线下1v1面试，根据简历上谈了谈我的经历，然后就是就简历上的内容展开来询问，比如我做的课题研究，我的爱好等等，总体内容比较简单，还谈了谈我的未来职业规划，因为我的专业和职位不怎么有关系，所以还问了我为什么要选这个岗位。

公司十来个人，办公室一眼望到头，俩设计，剩下的前后端和产品经理。面的产品助理岗，boss上的岗位职责写的跟软件相关，c端b端，需求管理产品设计产品规划，axurexmind，写得很齐全的互联网软件产品岗位职责。去面了，面的人是产品经理，问了很多简历上的项目的问题，问得很深很细，具体到某个板块某个功能的一个点儿。最后告诉我这个岗位是预备培养成项目经理的，所以本质上公司做的产品不需产品助理做，需要做的是售前产品的活，公司三个大系统，负责给客户对接，也是公司主要的需求来源，公司在商圈，主做商业支付服务供应商。找售前产品，那岗位职责就该写清楚，岗位职责一样不沾，我这简历写得很清楚了，咋这么幸运能面的到我，没有售前意向的白跑。