广州 K11面试经验

其实接到hr邀请面试的时候还是很惊讶的，因为我没有投递过岗位。不过有在招聘网站上浏览过k11的招聘信息。收到要约后还是认真准备好简历然后想着怎么面试的。一面是hrm➕部门经理面 面的是高级主任岗位，整个过程给我感觉很良好。我也配合我的案例阐述了很多，这个岗位是一个内容创新部门，所以对于内容的想法包括活动收益都是新的考量维度。一面聊了一个小时，基本上知道自己过了。然后一个星期后收到了复试的邀请。这次是项目总和人力负责人面。这场感觉有点像压力面试，让我用英文自我介绍的时候我拒绝了，然后阐述方案和项目的时候，项目总有点感觉良好的样子不停矫正我是个执行的，然而项目方案是我写的，包括技术和平台分析。所以我很疑惑，整体二面感觉不佳，觉得没戏。然后就当我觉得没戏的时候，hr给我发了offer，其实hr还是很友好的，但是薪资部分没有达成一致所以最后放弃了。总的来说我认为k11的平台还是可以的，也比较欢迎有想法的年轻人。可以尝试一下。个人感觉面试不难，但是思路一定要清晰。

先笔试，时间挺尴尬的，正好中午，然后再无领导小组面，怎样增加人流量，线上与线下相结合，还是要多说，最后会要一个人总结。

1.先是接到电话简单地问下情况，然后约了隔天去面试 2.一面是人事和财务部门的人，没有做题，没有问专业问题，基本就是自我介绍个上份工作的工作内容，时长半小时 3.隔天接到面试约二面，还是上次那个财务部门的小姐姐和财务负责人，财务负责人会给人压力感，问的问题也不难，可能我没有回答到点上，也是半小时，感觉到财务负责人对我没有兴趣 4.面试时并未主动询问薪资福利，所以这块不清楚

网易游戏的暑期实习，是游戏生态运营岗位。整个面试就持续了二十分钟左右当时一直忙着干别的，没什么时间准备。常规自我介绍、过往经历深挖提问：对游戏生态运营的理解？觉得游戏生态运营看重什么特质？平时用什么app？玩什么游戏？通过什么渠道了解游戏？有没有用过网易大神？因为我没有用过网易大神，对这个岗位也不是很了解所以就没有过。但是面试官人还是很nice的，全程保持微笑。

首先公司效率非常高，一般下一个工作日就会电话加邮件通知结果。包括群面当天，流程安排得很紧凑，效率很快。然后先讲第一面，笔试加群面。笔试分为行测加英文看图说话，类似雅思小作文。群面是先英文自我介绍，再针对K11业务和服务提出创造性的发展策略。不难，主要就是两三个人carry全场，其他人进行补充。最后是第二面，HR加主管。HR基本没发言，明确表示偏好粤语区的人。Manager属于非结构化面试，问了一些个人简历问题，再问了很多和公司实际发展的细节问题。需要提前做好详细背景调查。对了，关于项目地点，工作方向，薪酬从宣讲会到后来的面试都没有主动提，除了介绍高大上的内容，并没有主动给求职者提供真正有用的信息，一定要自己找到机会问清楚。总的来说，面试体验一般，公司环境很高大上，但是接触到的工作人员都有些arrogant，所以没有过面试也没有特别遗憾。请大家多多点赞，帮我攒人品遇到真正适合的公司！

3月22日约的面试，第一次人事单独面试，然后来个部门主管和部门经理一起面试。这几位都很好，聊完后回家等消息，期间没有人联系我，一星期后自己打了人事问是否没有通过，人事说部门经理还需要再跟我聊一下。然后4月2日我就去了复试，这次来了两位经理，这次问的问题有些没有回答好，面试完说后续等人事通知，感觉没戏了