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看看相关公司的面经

生产员

感觉靠谱
HR面试

分两次，第一次初试，由公司人力部的人面试，了解个人的基本情况，和大学经历的那个灯。第二次通知复试，复试又分为两轮，第一轮由贵公司的研发部技术核心人员面试，详细了解大学期间做过的项目和工作经历。 第二轮由贵公司的副总裁面试，问一些核心的专业性的问题，结合公司的研发内容和发展方向，以及对于贵公司的意向和了解如何。对于自己今后的发展方向如何规划。其中最详细的了解了自己的专业知识，并且结合贵公司的研发方向。

测试工程师

感觉没戏

面试流程正常化，没有什么异常问题，主要是要求的职业专业资格有点高，需要中级工程师证书，面试人员有点多。

生物制药

确定通过
视频面试

3-4人一组的视频面试，对面是公司研发部经理和兄弟公司的研发部经理，有自我介绍，还有职位相关问题问答，时长20-30min。面试氛围比较轻松。

DBA

确定通过

没什么难度，和面试官聊聊天，问问专业上的问题，还有家庭状况，其他的也不会怎么问，气氛不会很严肃，所以并不是很难。

数据

确定通过

当时是校招，整体上没有太高难度，面试官比较亲切。hr先问一些基本情况，然后和副总聊了一下关于学习的内容和方向，讲了讲自己做过的项目就结束了。