广州炜越信息科技有限公司面试经验

还可以，根据简历问了以往的工作经历等

地址离地铁有点远大概走路15分钟左右 ，进去找到地址，公司地址跟boss上的没关系，是个工业园感觉是工厂那样。面试就让你自我介绍，为啥在之前离职，你擅长啥，给你做会咋做。（给我感觉很敷衍 ）没跟我要简历也没看到她有打印。后面我才明白，就是根本不想要。面试完，我在路上就看到招聘停止了。根本就没咋看过我简历。还问我有啥问题，问个需要运营的品牌就说是自主男装，答非所问。懒的继续问了 已经知道答案了 

写了一份笔试题，有算数的，有一些个人想法的。有限制时间和中途不能使用手机，不允许求职者问工作相关的内容，几分钟就把人打发走了。所以我也不清楚工作岗位的内容和薪资，很小的一间工作室，光线很暗，货品有很大一股臭胶水味。闻了头晕，长期待在这个环境感觉人会中毒。

面试体验挺好，办公地点环境很好，花园式办公区域，有留面试作业

公司在琶洲的广交会大厦，里面看起来挺小的，大概不到十个人。整场面试差不多两小时，针对离职公司的岗位，流程，薪资，销售额，个人kpi，部门人员，部门细分，遇到的困难，非常细致，以为交流很顺利，等通知等了三天，主动问才说不适合，结合以下面经很难不怀疑是了解行业，和整合公司问题。

在boss直聘上看到的微信客服岗位招聘，从招聘信息和hr的沟通里未说到需要打电话，线下hr也只说客户不回应才需要打电话，这种是偶然性可以理解结果二面主管却说目前招的是会打电话的，目前工作模式是通过电话和语音电话沟通，而不是hr说的全部了解完客户不回应才打电话，后面又变成说20通电话只用打2-3通而已，不理解我做过电销为什么反应大（找的方向完全不同能不大咩），最后应该不会通过，主管很介意我当时的反应，而对我来说体验也不大好，感觉二面的跟之前讲的完全不同，而且很介意一个客户通时多个同事跟进。公司比较大吧，是跟类似服装加工厂一起的，薪资架构是4500无责+奖金（10-50）+提成（没讲，好像1个点），培训2个月，试用期3个月，会先培训半个月再让员工开始实操，总之，对自己电销能力有把握的可以考虑，比较偏灵活应变的电销而不是有话术参考的电销