桂林皮尔金顿安全玻璃面试经验

公司老板他爸面试的，就是先聊家常，轻松愉快的说话，也问了一些在校的学习情况和表现，先在办公室里面谈，后面就去了一趟车间看看，整个过程都还轻松！

面试岗位：日语客服专员。 面试构成：日语口试(不是很难，比较生活化)；笔试(对计算机方面专业词汇的掌握、商务邮件的撰写要求较高，个人觉得应届生如果没有相关储备会比较困难)；中文常规面试(大概就是日企那一套问题翻译过来中文)个人感受：根据笔试试题来看本人个人能力确实无法胜任岗位，除此之外基本我每回答一个问题面试我的某位看起来职级最高的女领导就撇嘴一次这点也让我印象比较深刻。整体氛围非常严肃。 总之如果薪资是招聘启事所写的3200-3700，那个人觉得是与需求能力不太匹配的。

首先，根据简历上面的的信息进行逐条询问，问的很细。其次有外语口语面试，跟应聘老师一对一口语交流最后有外语测试，一共五道题。