力旺地产面试经验

一对一，30s自我介绍，针对简历问一些问题，然后是3分钟模拟营销，销售商品和销售地点在排队的时候让你抽，有5分钟左右的准备时间。

还行先被一个HR实习生领到一个小会议室，然后发了一张表格，开始填职位申请表格（每个正规公司都必有的一个流程），表格很常规，如学习经历，工作经历，离职原因，个人优势等等。 因为HR还有另外的面试在进行，所以等了一小下，大概5分钟的样子。共有两个人对我进行面试，一男一女，先是让我做了简单的自我介绍，中间会打断你，根据你讲过的进行提问。所以介绍时切记不要紧张，千万不能有任何漏洞让HR抓到。

还可以

我投简历是收入会计，去面试时说的是销售会计，过去先填一张应聘表格，然后等待了20多分钟后，是财务部门人员先一面，没问什么专业问题，大多跟着简历问问，然后让我等财务经理来面试，从9点40等了2个小时经理才出现，这都没有怨言，可以耐心等待，二面也是针对简历问了些问题，介绍了这个岗位工作性质，职能。 然后让回去等通知，让人最不爽就是这个，要是觉得我不符合要求，应该一星期内给我明确答复不符合即可。等了半个月了，期间打电话去问，还说领导在考虑中，让我再等等。最后差不多20天了才跟我说找到合适人选了。难道应聘者的时间就不宝贵吗，真心想面试这个岗位的人，一直在耐心等待，甚至推了其他家的入职，结果这么久才出结果。总而言之，是一次很伤人的面试体验，不符合要求可以直接拒绝，没必要拖着应聘者。

第一轮面试通过，准备二面。第一轮面试，人力资源部二对一面试，先自我介绍，面试官根据简历的工作内容提问，问自己的优缺点，对未来长期的职业规划，为什么离职，原公司的地产开发规模。

面试官真的特别好，不过会问你喝不喝酒，能不能接受加班，有没有驾照，可能大多投资岗对于入职的员工要求就是这样的。