和田科技有限公司面试经验

公司不做平台，是靠展会和新媒平台，然后主管面试我，她看着也不怎么想聊，不认真对待这个面试，没有具体问我的情况，或者想深入了解什么，我也还是有很多符合工作的很多信息，但很多都是我自己主动提的，总之就是从头到尾就表现得没什么意向，没意思，所以我也不想聊下去了。白跑一趟反正是。

一上来就是专业面，我应聘的财务岗，面试官应该是财务经理或主管之类的，有一点盛气凌人，给我印象不太好。人太多赶时间就没有自我介绍，他直接提问：在校担任职务、英语口语、文字书写能力、性格、会计成绩。以上我当然往好了吹，结果他又问了几个专业问题，投资性房地产和减值准备相关的，直接给我打回原型，哪还记得呀，就胡乱说了一通。经过漫长的等待，没想到进笔试了。6页试卷，包含行测和英语，题量挺大的，半小时做完，在场的应该没人能做完，尽力就好。然后分组去进行无领导小组讨论，话题是疫情期间的科学治理体系，半小时，HR在一旁暗中观察。然后又去做了两页测评，考察的是三观、性格、情商等乱七八糟的。就此，全部流程结束，现场发放offer。

HR电话沟通了解了上一份工作离职原因和工作经验，然后介绍了很多公司情况；后面安排现场面试，HR没有再面，直接换了一个用人部门的，一脸的高高在上，问了优缺点，然后一定要说出来个人能力不足的地方；除此之外，还让英文介绍我上一家公司，如果招聘要求写明英语口语要流利，我不会投简历的，而且电话里也和HR如实说过英语口语一般，很尴尬。除此之外，没有问任何和招聘要求、工作内容相关的问题，我问了工作内容相关的问题还反问我为什么要问，挺无语的，说话的语气也让人超级不舒服，印象奇差，最差的面试体验，慎入！

面试通过。看中专业技能，面试官强势，有收获。公司环境特别好！流程是：笔试+面试。第一轮面试官非常强势，要求口语流利，思维敏捷，考察性格方面的问题。第二轮老总面试，主要讨论工作上的问题，第一轮过了基本没问题。

首先、会先去人事部说明面试岗位，之后填写个人履历，人事部一般不会聊一些技术问题，主要是看面试人一些个人性格与处理事情的方式之类的问题。 其次就是进入设计部了，与技术部部长聊一些技术方面问题，还有自己个人软件运用，实习生不要求实操懂得软件基础运用就好后面会有老手带，如果是正式员工需要实操。

erp系统，linux体系结构，shell，python初级，数据库一定要会，还会有业务方面的，日常工作会有：数据分析，运维，dba。公司地址有些偏，是一家上市公司，股价很高，不管面试结果如何，祝愿公司发展越来越好。