北京谊安医疗系统股份有限公司面试经验

跟聊天一样，很愉快

挺好的，不过全英文，难度还行。整体的问题都是医学背景下都能答出来的。还有一些产品所需要的。整体觉得还行。

最近他们呼吸机事业部要扩招，HR在BOSS上搜了我的简历，过去面试 第一轮笔试，虽然题很基础，C语言1道，开关电源基础题3道，还有几个运放的题，都不难，毕业生都能写出来，社招的写不写差别不大，后续没怎么看：） 第二轮总工面试，感觉总工人很不错，他们主要需要呼吸机相关的技术人员，硬件涉及简单的DC-DC、嵌入式硬件、小规模的FPGA和DSP电路设计，电磁兼容防护比较重要（医疗OR军工领域等），熟悉医疗或者军工的项目制度，总工说都差不多，底层软件能写，能帮忙调试就行了。 第三轮事业部负责人面试，人也很nice，没问啥问题，就看看工作经历，完事儿； 第四轮HR聊薪资，HR非常nice直接，按工资上全险，公积金12%，加班1小时都能调休（钉钉打卡），加班就管晚饭。 对于我个人，可能因为领域不是特别特别合适，工资稍微有点低，所以就没去。估计通用医疗什么的出来应该没问题，能达到我之前的工资，哈哈。出于保密，不写工资了，虽然有点低，但在行业内不算低，而且加班能调休，算下来很合适了。

今天晚上刚刚面试完，还不知道结果。面试感觉良好，聊天一样。HR很nice有礼貌。先是部门负责人面，主要问了我的工作经验以及为何打算离职转行，并非常专业的介绍了岗位工作内容和要求。因为我的行业跨度比较大，在他们这个领域并没多少相关经验，所以我不确定这次面试是否成功。通过这次面试，感觉面试官都非常专业且素质比较好，所以非常想加入，即使需要下功夫入门也非常想加入。

面试结果出来，未通过。理由为行业跨度比较大，不合适。HR在招聘软件上说不限工作经验，这和他们拒绝我的理由是自相矛盾的。既然对相关工作经验要求比较高，前期筛查简历或者询问时是完全可以了解到应聘者有无相关经验的，可以避免让应聘者白跑一趟的。

尽管工作多年，但自己没做啥准备，被问了些原理性的技术问题（应该算是比较基础的）。1、QT信号-槽原理2、回调函数怎么实现3、QML（多年前曾经短暂接触过，未实用，算是忘干净了）4、C++新特性（连智能指针都忘了，自己想撞墙）给后面想面试的同仁提个醒，一定要有准备，赶紧刷题！不管实际动手能力如何，不会表达出来终究是白搭。实践+理论是战无不胜的法宝！